Detrás de MegaStrat
Los antecedentes
El rápido ritmo de la innovación en la industria de alta tecnología actual, en particular en el sector de la movilidad y la producción, ejerce una presión significativa sobre las empresas para que ofrezcan soluciones oportunas y competitivas. Esto es especialmente cierto para las pequeñas y medianas empresas (PYME). En este complejo entorno multisectorial, basarse únicamente en análisis de tendencias ya no es suficiente para anticipar desarrollos futuros. La naturaleza de alta tecnología de este sector lo hace susceptible a cambios tecnológicos, sociales y culturales a largo plazo, que abarcan diversas dimensiones de incertidumbre. Los avances tecnológicos plantean desafíos como la identificación de casos de uso viables para nuevas tecnologías y la interdependencia de invenciones complementarias. Este desafío es aún más pronunciado en sectores como el de producción, donde los cambios pueden ser costosos y requerir muchos recursos debido a las vías de inversión y las dependencias establecidas. La necesidad de adaptarse a las tecnologías emergentes y a las demandas cambiantes del mercado es esencial para que las empresas mantengan su competitividad y éxito en la industria de la movilidad.
La misión
El objetivo principal del proyecto MegaStrat es capacitar a las PYME de alta tecnología que operan en la industria de la movilidad y la producción para aprovechar el potencial de las oportunidades específicas que presentan las megatendencias. Esto se logra traduciendo las tendencias futurológicas de alto nivel en estrategias e iniciativas viables a largo plazo que puedan proporcionar a estas PYME una ventaja competitiva en un período futuro que abarque más de 10 a 20 años. El proyecto busca cerrar la brecha entre las tendencias futuristas y la implementación práctica, permitiendo a las PYMES planificar y adaptarse de manera proactiva a la dinámica futura del mercado, los avances tecnológicos y los cambios sociales. Al dotar a las pymes de estrategias integrales y con visión de futuro, MegaStrat pretende posicionarlas a la vanguardia de la innovación y el crecimiento sostenible a largo plazo.
Dada la importancia de la educación y la formación profesional para impulsar la innovación dentro de las PYME, el objetivo principal del proyecto es diseñar de forma colaborativa el plan de estudios y el curso en línea MegaStrat centrados específicamente en el desarrollo de pronósticos de oportunidades a largo plazo (LTOF). El objetivo es crear un recurso educativo integral con el que los organismos de formación, como los centros de innovación, los proveedores de formación profesional (FP) y los institutos de educación superior (IES), puedan educar a los (futuros) estrategas sobre los LTOF y, por tanto, apoyar a las PYME a aprovechar los LTOF para tomar decisiones estratégicas. -haciendo.
El Consorcio
El consorcio MegaStrat representa una combinación de experiencia complementaria que agrega conocimientos metodológicos, habilidades y competencias para el desarrollo de LTOF a las carteras existentes y proporciona escenarios para decisiones sobre inversiones futuras estratégicas a largo plazo. Educar a una fuerza laboral consciente de la importancia del desarrollo de LTOF y equipada con las habilidades necesarias para desarrollar esos escenarios se alinea con su objetivo de impulsar la innovación, la cooperación empresarial y científica, y/o desarrollar ofertas innovadoras que proporcionen una ventaja competitiva sostenible.
bwcon – Alemania
bwcon GmbH (bwcon) fue fundada en 2014 y es la rama comercial de bwcon e.V, una red con más de 700 miembros compuesta por startups, pymes y corporaciones de los campos de la energía, la movilidad, la producción y la salud. Hoy en día, bwcon es el principal facilitador de innovación en el sector tecnológico de Baden-Württemberg. Para ser más precisos, bwcon coordina la transferencia de tecnología de la investigación a la industria comenzando con conceptos tempranos en las universidades, como los Talleres de Reconocimiento de Oportunidades para doctorandos e investigadores del sector TIC. bwcon también organiza academias de verano, hackathons y talleres de fábrica de ideas para estudiantes con diversos módulos relevantes para la sensibilización sobre el espíritu empresarial, como el pensamiento de diseño, la realización, el modelado de negocios, la creación de prototipos o el método lean startup. Para las empresas establecidas, bwcon ofrece servicios que les apoyan en su estrategia de innovación.
Eolas S.L. – España
EOLAS S.L. ofrece servicios y soporte a empresas, organizaciones y entidades en 3 áreas principales, para una amplia gama de demandas y necesidades desde soporte a proyectos, desarrollo de negocios y consultoría hasta innovación. EOLAS S.L. está fundada por un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en generación de ideas, identificación de esquemas de financiación, preparación de propuestas, búsqueda de socios y gestión de proyectos internacionales, europeos, nacionales y regionales. Combina el conocimiento y experiencia en el campo de la economía, la innovación y la organización empresarial con la ingeniería, permitiendo a la empresa integrar tanto la coordinación técnica como los aspectos económicos de la gestión de proyectos.
Hochschule der Medien – Alemania
La Hochschule der Medien (HdM) de Stuttgart es una institución pública de educación superior (financiada por el estado federado de Baden-Württemberg) que forma especialistas en medios para empresas, organizaciones e instituciones. Cubre un amplio espectro de experiencia en medios; por ejemplo, de los medios impresos a los medios electrónicos o de la biblioteconomía a la publicidad. Alrededor de 30 programas acreditados de licenciatura y maestría reflejan esta diversidad. Actualmente, más de 5.000 estudiantes están matriculados en la universidad. Como Universidad de Ciencias Aplicadas, HdM tiene un enfoque especial en la formación académica con fuertes conexiones con empresas regionales y nacionales.
University of Southern Denmark – Dinamarka
La Universidad del Sur de Dinamarca es la tercera universidad más grande de Dinamarca. Tiene cinco facultades con 31.000 estudiantes (el 20% de los cuales son internacionales) y 3.400 empleados distribuidos en cinco campus regionales. El Departamento de de Empresa y Gestión (DBM) es un departamento dependiente de la Facultad de Ciencias Empresariales y Sociales. Su Centro para la Gestión Integrativa de la Innovación une dos facultades: Ciencias Sociales e Ingeniería. El Centro adopta un enfoque interdisciplinario porque la comprensión y promoción de la innovación desde la idea inicial hasta la comercialización requiere la combinación de ingeniería, gestión y marketing.
Asociacion de Idustrias de Conocimiento y Tecnologia – España
GAIA tiene como misión impulsar el desarrollo y crecimiento de los sectores de Ingeniería, Consultoría, Electrónica-TI y Telecomunicaciones, y favorecer la asimilación y uso eficiente de las tecnologías del sector, con el objetivo de colaborar en el desarrollo de la Sociedad de la Información y el Conocimiento. Además, es un Clúster regional y promueve el Networking con los actores clave del País Vasco, y la política y el Despliegue TIC a la industria de la región. GAIA representa el sector TICTA (Industrias del conocimiento y tecnologías aplicadas), que constituye una ventaja competitiva para acelerar la transformación de las empresas, el territorio y la sociedad con el objetivo de posicionar a Euskadi en la Nueva Economía.
Green Innovation Group – Dinamarka
El principal objetivo de Green Innovation A/S es “hacer que los negocios verdes sean buenos negocios”. Green Innovation Group A/S advirtió que existe la necesidad de cooperación entre municipios, ministerios, fundaciones, agencias y grandes empresas para lograr este objetivo y encontrar alternativas más sostenibles para su organización. De este modo, la empresa ofrece servicios que ayudan a acelerar la transición verde al hacer coincidir las necesidades reales del sector público y privado con soluciones ecológicas innovadoras. Esto comprende la conexión de nuevas empresas verdes y empresas establecidas para impulsar el cambio de innovación verde. Green Innovation Group A/S opera en 8 países socios de la UE.